Reg. Psykoterapeut Nina Schiøtz

image Når du bliver coachet er din nutid eller fremtid i fokus. Du kommer med en problemstilling og et mål i forhold til den (eller sessionen) begynder med at klargøre den. Sammen går vi så på opdagelse i dine forestillinger om problemet og vejen til målet.

Dialogen er målrettet, bevidstgørende og motiverende, og intentionen er at udvikle dine faglige og personlige potentialer med udgangspunkt i dine ønsker og forudsætninger, og formålet med hver session er en konkret afklaring af den problemstilling, der er behandlet.

Styrk dine styrker

Du kan bruge coaching til at styrke dit personlige lederskab, udvikle dig professionelt og opdage nye veje at gå. Coaching-processen skærper din bevidsthed om dine uudnyttede ressourcer og potentialer.

Coaching er velegnet til at skabe bevidsthed, kompetenceudvikling og læring. Det er ikke mærkeligt, at det er et af tidens intenst populære koncepter – men pas på, når du vælger en coach. Alt for mange har taget et kort kursus og tror, at personlig erfaring og evne til at tale med mennesker er nok. Det er det ikke.

Coaching som et forløb

Ikke alt kan klares med en session på 1,5-2 timer. Somme tider må der et forløb til på 3-4 sessioner, og hvornår det er, opdager du hurtigt selv.

Coaching egner sig bl.a. til at:

  • bidrage til planlægning af karriere
  • afklare fordele og ulemper ved forandringer
  • fremme personlig udvikling og kompetenceudvikling
  • skabe bevidsthed
  • styrke, effektivisere og udvikle samarbejdsevner
  • styrke personligt lederskab
  • afklare bevidsthed og parathed i relation til ansvar og kompetence